DAFTAR KURSUS INI

Kursus online

Human Resource & Talent Acquisition Specialist

Kursus Human Resource & Talent Acquisition Specialist di JayJay dirancang untuk membekalimu dengan keterampilan HR strategy, talent acquisition, employer branding, dan analisis data SDM modern.

Durasi 4 Bulan
Live session bareng mentor
Komunitas siswa
Portofolio Profesional HR & Talent Acquisition
Pusat karier

Daftar kursus ini

Kursus online

Kursus ini cocok buat siapa?

Junior HR / Talent Acquisition Staff

Baru mulai di HR atau recruitment dan ingin menguasai skill rekrutmen profesional.

Mahasiswa & Fresh Graduate

Lulusan yang ingin siap kerja dengan skill rekrutmen praktis dan digital HR tools.

Career Switchers

Profesional dari bidang lain yang ingin beralih ke HR dan belajar praktik modern tanpa gelar formal.

Administrative & Support Staff

Staf yang mendukung HR dan ingin spesialisasi menjadi seorang HR atau talent acquisition

Intermediate HR Professionals

HR dengan 2–4 tahun pengalaman yang ingin meng-upgrade skill lanjutan, mulai dari optimasi AI dalam rekrutmen hingga penerapan strategi DEI dalam HR.

PENGAJAR KAMI

Meutia Wafa’ Khairunnisa Hakim

Senior Talent Acquisition Associate di Glints Indonesia

Berpengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Human Resources dan Talent Acquisition di industri startup teknologi (Glints). Meutia telah menangani proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai level posisi di Indonesia dan Asia Tenggara (Vietnam, Malaysia, Singapura, Filipina hingga China).
Sebelumnya, ia berperan sebagai HR Business Partner dan Lead of People di CROWDE, di mana ia memimpin restrukturisasi organisasi, mengembangkan program onboarding, dan mengimplementasikan HRIS serta sertifikasi ISO 27001.
Ahli dalam talent acquisition strategy, stakeholder management, employee engagement, serta HR process improvement.

Syahadatan Beva A.

Learning & Development Senior Manager

Berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Human Capital Development dan Talent Management, Beva ahli dalam merancang program pengembangan karyawan, onboarding, mentoring, employee engagement, serta implementasi HRIS dan SOP L&D. Ia telah memimpin proyek pengembangan SDM di berbagai industri, termasuk Logistik, HR SaaS, Properti, Fintech, dan Retail.
Sebelumnya, Beva menjabat sebagai Organization Development Supervisor di Ninja Xpress, di mana ia mendesain job analysis, onboarding, employee engagement, LMS, dan Management Trainee Program. Di Sleekr, sebagai Organization & People Development Specialist, ia mengembangkan job grading system, OKR/KPI, performance appraisal, kompetensi, succession planning, serta sistem rekrutmen dan pengembangan karier.
Ahli dalam strategi people development, talent acquisition, employee engagement, serta HR process improvement berbasis data & teknologi.

Karya-karya guru kami

Daftar kursus ini

Modul pembelajaran

Modul

Pengenalan HR & Talent Acquisition

Pelajaran 1 – Apa itu HR?
Pelajaran 2 – Apa itu Talent Acquisition?

Modul

Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Jabatan

Pelajaran 1 – Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Jabatan
Pelajaran 2 – Menulis & Mengunggah Deskripsi Pekerjaan

Modul

Employer Branding & Menarik Kandidat

Pelajaran 1 – Dasar-dasar Employer Branding
Pelajaran 2 – Pengalaman & Keterlibatan Kandidat
Pelajaran 3 – Branding di Platform Digital

Modul

Talent Sourcing

Pelajaran 1 – Saluran Sourcing
Pelajaran 2 – Pencarian Boolean & Headhunting
Pelajaran 3 – Memanfaatkan AI dalam Talent Sourcing

Modul

Penyaringan & Shortlisting

Pelajaran 1 – Teknik Penyaringan CV & Lamaran
Pelajaran 2 – Alat Penyaringan & Sistem ATS
Pelajaran 3 – Penyaringan & Shortlisting dengan AI

Modul

Komunikasi dalam Rekrutmen

Pelajaran 1 – Email Kandidat (Undangan, Penolakan, Follow-up)
Pelajaran 2 – Mendengarkan Aktif & Bahasa Tubuh saat Wawancara
Pelajaran 3 – Menyusun Pertanyaan Screening & Wawancara yang Efektif

Modul

Manajemen Kinerja

Pelajaran 1 – Manajemen Kinerja vs Penilaian
Pelajaran 2 – Siklus Manajemen Kinerja
Pelajaran 3 – KPI, OKR & Coaching

Modul

Regulasi Ketenagakerjaan

Pelajaran 1 – Hukum Ketenagakerjaan & Kontrak
Pelajaran 2 – Kondisi Kerja & Pemutusan Hubungan Kerja
Pelajaran 3 – Hubungan Industrial & Studi Kasus

Modul

Kompensasi & Benefit (Dasar)

Pelajaran 1 – Konsep C&B
Pelajaran 2 – Struktur Gaji & Benchmarking
Pelajaran 3 – Insentif & Reward
Pelajaran 4 – Perhitungan Payroll & Pemotongan Pajak

Modul

Praktik Terbaik Onboarding & Offboarding Karyawan

Pelajaran 1 – Program Onboarding
Pelajaran 2 – Proses Offboarding
Pelajaran 3 – Roleplay Offboarding / Simulasi Studi Kasus

Modul

HR di Lingkungan Kerja Remote

Pelajaran 1 – Manajemen Karyawan di Lingkungan Remote
Pelajaran 2 – Cara Menjaga Keterlibatan Karyawan di Remote
Pelajaran 3 – Manajemen Kinerja, Feedback & Konflik di Remote

Modul

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

Pelajaran 1 – Dasar-dasar DEI
Pelajaran 2 – Budaya & Praktik Inklusif
Pelajaran 3 – DEI dalam Rekrutmen & Siklus Karyawan

Tampilkan lebih

Contoh Sertifikat & Karya Portofolio

Melalui kursus ini, kamu akan menambahkan proyek ke dalam portofolio, mulai dari:

Deskripsi Pekerjaan & Perencanaan Tenaga Kerja
Talent Acquisition & Employer Branding
Screening Kandidat & Wawancara

Onboarding, Offboarding & Payroll
Pengembangan Karyawan & Analitik HR
Employee Engagement & Program DEI

Namamu Human Resource & Talent Acquisition Specialist

Gaji: Rp 8 juta * Ref. Glints.com and JobStreet.com untuk wilayah Jakarta

Skill yang Kamu Kuasai:

Strategi talent acquisition & rekrutmen

Perencanaan tenaga kerja & analisis pekerjaan

Employer branding & engagement kandidat

Teknik wawancara, asesmen, & seleksi

Operasional HR: onboarding, offboarding, payroll & benefit

HR analytics & pelaporan

Perancangan program pembelajaran & pengembangan (L&D)

Implementasi keberagaman, kesetaraan, & inklusi (DEI)

Optimasi AI dalam proses rekrutmen

Tools yang Dikuasai

Ulasan

4.9/5 Review dari siswa kami

70% Praktik

8000+ Jumlah siswa JayJay

Ulasan dari Adi Akramazi

Siswa kursus UI/UX Designer

Ulasan dari Azizah

Siswa kursus QA Engineer

Ulasan dari Ian Hazel William

Siswa kursus Concept Art

Ulasan dari Ariq Syailendra

Siswa kursus Graphic Designer

Tingkatkan Skill-Mu Sekarang

Sisa slot: 50 places

Dapatkan diskon eksklusif dan konsultasi gratis

Pertanyaan yang sering ditanyakan

Apakah saya membutuhkan skill tertentu untuk mendaftar?

Kamu tidak memerlukan pengalaman apa pun untuk memulai kursus ini. Semuanya akan kami jelaskan untuk pemula dengan lengkap.

Apakah saya bisa menonton kelas online sesuka hati?

Pastinya, dong! Semua materi pelajaran berupa rekaman video, jadi kamu bisa nonton pelajarannya kapan aja dimana aja sesukamu. Namun, untuk tugas tetap bakal diperiksa secara langsung oleh mentor, ya.

Bagaimana cara kerja kursus ini?

Materi pembelajaran bakal disampaikan melalui rekaman video yang nantinya bisa kamu tonton kapan aja dimana aja kamu mau. Nantinya, kamu diharuskan untuk ngerjain tugas dan menyelesaikan final project di akhir kursus pelatihanmu. Mentor bakal ngasi kamu feedback di setiap tugas yang udah kamu kerjain jadi pembelajarannya tetap bisa 2 arah

Apakah ada tenggat untuk menyelesaikan kursus?

Ya. Kamu memiliki waktu 1 tahun untuk menyelesaikan kursus dan mendapatkan sertifikat.

Berapa waktu yang saya butuhkan untuk mempelajari semua materinya?

Kursusnya bakal berlangsung selama 4 bulan, tapi kamu punya fleksibilitas buat belajar dengan kecepatanmu sendiri. Kamu juga bisa menyelesaikan kursusnya sesuai dengan kenyamananmu. Jadi, bisa dikerjain kapan pun pas kamu lagi sempet aja.

Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan kursus?

Iya, pastinya. Kamu bakal dapetin sertifikat setelah berhasil menyelesaikan kursus ini hingga akhir. Siapa pun yang bisa mengerjakan tugas dan menunjukkan penguasaan materi melalui final project nanti, pasti bakal dapet sertifikatnya, ya. Pas banget nih buat unjuk skill di CV terbarumu!

Apakah saya bisa mendapatkan uang saya kembali jika saya tidak menyukai kursus yang sudah dibeli?

Bisa. Kami menawarkan jaminan uang kembali dalam waktu 7 hari. Jika nantinya akunmu sudah terdaftar di LMS dan kamu sudah me-review maksimal 2 modul pertama, maka kamu bisa request pengembalian dana dalam periode ini. Namun, jika kamu mengakses lebih dari 2 modul, program jaminan uang kembalinya menjadi tidak berlaku lagi.

Human Resource & Talent Acquisition Specialist

Kursus ini cocok buat siapa?

PENGAJAR KAMI